|
Metode:
packs@work er en forbrukerundersøkelse som gjennomføres via bruk av interaktive grafiske verktøy online eller ved personlig intervjuing (CAPI: Computer Assistert Personlig Intervjuing). Utvalget består vanligvis av mellom 100-500 respondenter og det tar ca 15-25 minutter å gjennomføre intervjuet. Undersøkelsen gjennomføres monadisk.
Viktige spørsmål:
packs@work viser om forbrukeren anser ny emballasje/desig som bedre enn det eksisterende, og hvordan en emballasje / design hevder seg i forhold til konkurrenter. I tilegg gir undersøkelsen svar på om emballasjen / designet egentlig er en driver av merkekjennskap, kjøpsinteresse eller salg - om den fører til bytting av merke, eller til en forsterkning av merkelojalitet i butikk.
Analyser:
packs@work bruker Nielsens tilnærming med de fire dimensjonene, EPIC (Empathy, Persuasion, Impact, Communication), for å evaluere effekten til emballasje og design å lettfattelig måte. EPIC-målinger er en unik metode som blant annet baseres på måten vi relaterer og integrerer svarene fra flere varierte spørsmål for å sørge for mer pålitlige og konsekvente måleenheter.
Fungerer sammen med:
Undersøkelsene gjennomføres hovedsakelig adhoc, men kan også være en del av en større undersøkelse. EPIC-målene fra packs@work kan kobles opp mot andre undersøkelser som Winning Brands og DeltaQual.
Tilbake til toppen
|
